2016-2017上学期对口升学计划

一直以来，升学部在继续坚持学校 “一手抓升学，一手抓就业”的两步走战略基础上，围绕特色校建设、专业规模平衡发展、壮大升学优势专业等对升学部工作提到了一个新的要求高度，在保持对口升学工作做为稳定学校规模，扩大社会影响的目标定位基础上，如何改革创新发展模式，在稳定升学思想基础上如何突出实践性教学、凸显专业特色、增强专业认可成为我们新的课题。为理清思路、振奋精神、继续辉煌在坚持既定的措施基础上特制定本学期工作计划。

• 工作思路

培养师生坚定的对口升学目标，以学习为核心，用成绩做量尺，从严要求，规范管理，打造自己的特色，形成自身的品质，铸就一支乐教好学的优秀师生队伍，继续成为学校的品牌团队；与时俱进，借助特色校建设这个平台，寻求校企合作新途径，激活专业活力，提升社会认可度。
二、工作目标
1、继续一二年级学生的升学思想引导和行为规模教育，把学生的主要精力进一步引领到对口升学学习上来，做到紧张、严肃、活泼、有序，进一步营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。
2、继续强化任课教师的专业思想教育和业务能力培养，打造一支业务精、能力强、不怕吃苦、乐于奉献的教师队伍。
3、“严”字当头，“实”字贯穿，力求备、讲、辅、批、考、评析各个环节富有成效。
4、继续以月考和质量分析为质量检测主线,同时开展丰富多彩的学习竞赛活动，培养学生强烈的自信心和成就感。
5、针对招生实际，不抛弃不放弃任何一个有志大学深造的学生，力争在校人数达400人以上。
6、围绕特色校建设改革教学模式，摸索一条校企合作的路子，创新专业课学习模式，强化实践性教学，突出专业特色，增加专业对学生的吸引力和社会影响力。
三、工作措施
（一）借助特色校建设的东风，重拾干事创业信心。
学校领导十分重视对口升学工作，并且对对口升学工作的发展壮大寄予厚望。我们将借助特色校建设的东风改革创新专业课教学模式，大胆尝试走出去进来，出台切实有效的激励机制突出实践课教学，凸显专业特色，以现代农艺和旅游技能工作室为平台开展卓有成效的专业建设，努力提升广大教师干事创业的积极性和自信心。我们要抓住契机，以最高的热情投入到工作中去，朝着我们的既定目标努力拼搏。
（二）采取多种形式，开展强大的组织思想攻势。
我们所面临的学生群体实际是文化课基础薄弱，组织纪律焕散，自信心不足，缺乏长远规划，能不能把学生的主要精力集中在对口升学规划上来，充分激活学生自信心是我们工作成败的关键。为此我们采取“全员上阵，人人有责”的方针，本着走进班级，面向学生，面对面，心贴心的原则，把以下活动做为载体贯穿始终：①制做具有较好宣传效应的宣传页，把与对口升学相关的相关事宜宣传给每个学生。②组建任课教师、班主任、部领导三级宣讲队走进班级，深入学生，把对口升学对学生个人发展的不可替代的作用讲清讲透。③把具有典型代表的学生，优秀毕业生请进课堂，现身说法，以切身感悟感染学生。④培育10名专业思想坚定、对口升学政策领会透彻、有一定口才技巧、亲和力较强的业务骨干，常年对不同专业、不同年级有志升学的同学和家长答疑解惑，从选定专业到入班学习，全面满足不同学生的需求。
（三）开展丰富多彩的活动，创设深厚的对口升学氛围。
1、从学生入班模底考试开始，建立学生的学习成长档案。
2、组织多种形式的学科竞赛，激发学生的竞争意识。
3、出台物质和精神双层面奖励机制，培养学生自信心。
4、树立学习先进典型和进步标兵，弘扬学习主旋律。
5、举办以“我学习，我进步，我快乐”为主题的演讲比赛，营造以“学”为荣的氛围。
6、各班开展主题鲜明的学习活动，营造比学赶帮超的良好氛围。
（四）努力打造一支责任心强，业务能力精湛能打胜仗的对口升学教师队伍。
1、深刻领会对口升学工作对学校发展和教师成长的重大意义，加强教师的责任意识。
2、用学生的成长和转变以及优异的高考成绩做为把手，增强教师工作的成就感，激发教师工作的主动性。
3、营造对口升学教师团队协作氛围，以各种类型考试，竞赛成绩分析为载体，开展针对性强，内容深刻的集体教研活动，形成优秀教学成果。
4、鼓励每位教师至少联系一名对口升学知名度较高的兄弟学校同科目教师，以各种交流形式开展异地教研活动。
5、努力引入竞争机制，进一步激发大家的竞争意识和危机意识，从而激发每位教师学习和提高的主动性。
（五）认真贯彻“严”字当头，“实”字贯穿的方针，做细做实备、讲、辅、批、考、分析。
对口升学工作来不得半点的虚伪和棚架，没有扎实的工作做基础，出成绩就是一句空谈。因此，“严”和“实”就形成了我们不能逃避的两项重要工作。一方面从严入手，各个工作环节高标准、严要求，制订明确的工作标准，不松懈，不妥协。另一方面从备、讲、辅、批、考、分析各个环节都落到实处，继续以月考和质量分析为成绩检测主线,有分析，有评比，有结果，有表彰,有建议。把这两项工作贯穿始终。
（六）认真落实“培优补差”工作
毕业班工作是我们整个对口升学的领头雁和风向标，我们一如既往地做好毕业班工作，用毕业班良好的学习风貌引领和带动一二年级形成端正的学习和良好的班风，因此我们一方面深入做好培优补差工作，明确培优补差的对象和进步目标，“抓两头，促中间”，为明年继续取得优异成绩打下坚定基础。为使培优工作落到实处我们将采取以下措施：

1. 明确各专业培优对象名单
2. 摸清每个对象的瘸腿学科和瘸腿程度
3. 给瘸腿学科的课任教师制定明确的月考进步分数指标
4. 明确培优的时间和要求，以早读、课外活动、晚自习为时间点固定培优地点、辅导老师和培优科目。
5. 培优结果与绩效工资、评先表优、工作量等挂钩。

 
附1    2016-2017学年度下学期对口升学部工作行事历
 
 
 

时间	工作内容
九月份	开学准备工作和开端教育 制订本学期工作计划 毕业班摸底考试 统计2016年对口升学录取情况 做好贫困生资助工作 九月份月考
十月份	九月份月考暨分析 新生升学思想专题会 师生座谈会 十月份月考
十一月份	十月份月考暨分析 作文竞赛 毕业班培优补差中段总结 师生座谈 5、   十一月份月考
十二月份	1、十一月份月考暨分析 2、一、二年级英语竞赛 3、毕业班家长见面会 4、十二月份月考
元月份	十二月份月考 一、二年级数学竞赛 期末工作总结 4、准备、布置寒假作业