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在学校领导、招办老师的关心下，汽车部在张部长的带领下，认真组织、层层引导，在学生集会上由张部长讲解就业实习方面的内容，在班会上由班主任做好学生的就业实习方面的工作，坚持天天讲，时时讲，让学生对就业有全面的认识。因此2017年汽车部参与就业的学生有120余人，主要分布在汽车制造厂和汽车维修企业。从事汽车零部件的制造和汽车维修等方面的工作。学生们都能很好的在工作岗位完成相关工作，待遇都在1500到4000元之间。大大的减轻了企业用工难的问题，同时也能及时完成企业布置的相关任务，使企业的效益大大增加。学生也能够将所学知识在实习中得以应用，同时也学到了很多知识、提高了工作技能。
二、培养就业竞争能力、夯实基础
学生自身综合素质的好坏，对其能否实现顺利就业、适应工作需要起着关键作用，因此汽车部从新生入学就注重综合能力的培养，制定了适应与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段来评价学生和激励学生提升个人素质和个人基本技能。所有的班主任及老师都参与其中，都有责任和任务。
三、随时掌握就业信息，为学生提供全面服务
召开各种就业动员大会，多次讲解就业的相关知识和法律法规，多次讲解实习单位的制度、福利、待遇、工作环境等，让学生真正的了解就业实习的目的和意义，真正掌握实习单位的详细情况，实现学生实习就业零误差。另外，为了学生能够很好的完成实习就业工作，我部常年外派两名教师驻厂跟踪、指导学生实习，帮助学生解决实习中的一些问题，对个别学生进行心理辅导，协助学生完成实习工作。
四、不足之处及今后努力方向
汽车部在张部长带领下，全体老师务实工作，才取得了不错的成绩，就业率一直较高。但我们还有很多不足之处，主要表现在学生外出实习不够稳定、驻厂老师常年在外问题等。以后汽车部会在上级政策的支持下，在学校领导的关心下，继续努力做好学生的实习就业工作，再创佳绩。
2017年就业指导工作
随着国家产业结构的调整以及经济迅速发展对人才的要求，就业问题日渐成为全社会关注的焦点，社会能够提供的工作岗位不足，学生的期望值过高，人才培养和市场脱节等造成了就业难的一些问题，汽车专业部紧紧围绕学校招生办的相关要求，加强就业指导，引导学生健康成才，做好学生的就业实习工作，先总结如下：
一、领导重视、齐抓共管在学校领导、招办老师的关心下，汽车部在张部长的带领下，认真组织、层层引导，在学生集会上由张部长讲解就业实习方面的内容，在班会上由班主任做好学生的就业实习方面的工作，坚持天天讲，时时讲，让学生对就业有全面的认识。因此2017年汽车部参与就业的学生有120余人，主要分布在汽车制造厂和汽车维修企业。从事汽车零部件的制造和汽车维修等方面的工作。学生们都能很好的在工作岗位完成相关工作，待遇都在1500到4000元之间。大大的减轻了企业用工难的问题，同时也能及时完成企业布置的相关任务，使企业的效益大大增加。学生也能够将所学知识在实习中得以应用，同时也学到了很多知识、提高了工作技能。
二、培养就业竞争能力、夯实基础
学生自身综合素质的好坏，对其能否实现顺利就业、适应工作需要起着关键作用，因此汽车部从新生入学就注重综合能力的培养，制定了适应与定位、学习与准备、行动与实践、评估与检验四个阶段来评价学生和激励学生提升个人素质和个人基本技能。所有的班主任及老师都参与其中，都有责任和任务。
三、随时掌握就业信息，为学生提供全面服务
召开各种就业动员大会，多次讲解就业的相关知识和法律法规，多次讲解实习单位的制度、福利、待遇、工作环境等，让学生真正的了解就业实习的目的和意义，真正掌握实习单位的详细情况，实现学生实习就业零误差。另外，为了学生能够很好的完成实习就业工作，我部常年外派两名教师驻厂跟踪、指导学生实习，帮助学生解决实习中的一些问题，对个别学生进行心理辅导，协助学生完成实习工作。
四、不足之处及今后努力方向
汽车部在张部长带领下，全体老师务实工作，才取得了不错的成绩，就业率一直较高。但我们还有很多不足之处，主要表现在学生外出实习不够稳定、驻厂老师常年在外问题等。以后汽车部会在上级政策的支持下，在学校领导的关心下，继续努力做好学生的实习就业工作，再创佳绩。
